Diversität und Inklusion ist mehr: Mehr Kreativität, mehr Innovation, mehr Qualität in der Entscheidungsfindung. Mit Trainings-Angeboten und strategischer Unterstützung von bettertogether können Sie diese Potenziale realisieren.
Diversity-Training für alle
Beyond Bias
Das Stärken von Diversität und Inklusion hebt eine Organisation auf ein neues Level. Unser Diversity-Training vermittelt die Grundlagen in DEI (Diversity, Equity, Inclusion) – von Unconscious Bias bis Inclusive Leadership.
Inhalte des Workshops
- Inklusive Unternehmenskultur und Kommunikation
- Praxisbezogene Tools für den Arbeitsalltag
- Übungen für ein wertschätzendes Miteinander
- Aufarbeiten von Unsicherheiten und Denkmustern
- Wegweiser durch den Begriffsdschungel
Kommunikationstraining für Frauen*
Speak Up
Trotz aller Fortschritte: Überkommene Gendermuster wirken nach wie vor. Bei Speak Up nehmen wir uns Zeit, um gemeinsam Tools zu erarbeiten, die Ungleichheit und tradierten Machtdynamiken in kommunikativen Settings gezielt entgegenwirken.
Inhalte des Workshops
- Kommunikationstheorie
- Analyse von Genderstereotypen
- Reflexion sozialisierter Kommunikationsmuster und Gesprächskulturen
- Methoden zum Aufbrechen von Kommunikationsmustern
- Strategien gegen kommunikative Machtdemonstrationen
- Umfangreiche Praxisübungen
- Tipps und Tricks aus der Kommunikationspsychologie
*Alle Personen, die sich als Frau identifizieren
Kommunikationstraining für Führungskräfte
Inclusive Leadership
Die Rolle von Führungskräften ist für eine nachhaltige Verankerung von DEI-Strategien in Organisationen entscheidend. In unseren speziell konzipierten Trainings vermitteln wir praxisorientierte Inhalte zum Thema Inclusive Leadership.
Inhalte des Workshops
- Zugehörigkeit fördern
- Individualität in der Gruppe Raum geben
- Empathie und Offenheit vorleben
- Pluralität von Meinungen, Zugängen und Methoden ermöglichen
- Autonome Entscheidungsfindung unterstützen
Kontakt